Что удалось выяснить независимым аудиторам? . Тезисно:. — между...

Что удалось выяснить независимым аудиторам?

Тезисно:
— между Sam и прошлым советом директоров произошёл разрыв доверия, ускоривший события 17-го ноября;
— в опубликованном заявлении об отстранении Sam точно отражено предыдущее решение и обоснования Совета. Иными словами формулировка «he was not consistently candid in his communications with the board» («он не всегда был откровенен в общении с советом директоров») не являлась корпоративным буллшитом, директора действительно так воспринимали ситуацию;
— предыдущий совет директоров тогда считал, что их действия позволят смягчить проблемы внутреннего управления, и не было ожидания, что подобные действия дестабилизируют компанию;
— конфликт произошёл НЕ ИЗ-ЗА следующих вещей: опасения по поводу безопасности продукта, темпов разработки, финансов OpenAI или заявлений компании инвесторам, клиентам или деловым партнерам;
— как было указано, это стало лишь следствием разрыва отношений и потери доверия;
— WilmerHale обнаружили, что директора исполнили своё решение в крайне сжатые сроки, без предварительного уведомления ключевых заинтересованных сторон, а также без полного расследования или возможности Sam Altman решить возникшие проблемы. [моё примечание: в целом, это может быть обосновано, так как харизматичный CEO в ответ на критику потенциально может начать свою игру, поэтому иногда действовать надо оперативно, но ПРОДУМАННО]
— однако совет директоров действовал в рамках своих полномочий, когда решил уволить Sama;
— другое дело, что расследование заключило: «his conduct did not mandate removal» (его поведение не требовало увольнения);

Посему решено включить Sam в новый совет директоров, чему я, конечно, несказанно рад.